تمرین در برنامه

سوئد مطالب تمرینی بر پایهٔ موضوع‌های کتاب Sverige i fokus

Sverige i fokus · فصل 08

بازار کار و اقتصاد شخصی

این فصل دربارهٔ بازار کار و اقتصاد شخصی است. سوئد حداقل دستمزد قانونی ندارد؛ دستمزد و شرایط کار در پیمان‌های جمعی میان اتحادیه‌های کارگری و سازمان‌های کارفرمایی تعیین می‌شود. شکل استخدام، مهلت اخطار و محیط کار را قانون و پیمان تنظیم می‌کند و کسی که کارش را از دست بدهد، در صورت داشتن شرایط، می‌تواند از صندوق بیمهٔ بیکاری مقرری بگیرد. فصل به اقتصاد خانوار نیز می‌پردازد: بودجه، پس‌انداز، وام، بدهی و شیوهٔ اظهارنامهٔ مالیاتی.

موضوع‌ها از: Sverige i fokus (UHR)

نمای کلی فصل

دانستنی‌های کلیدی

نکته‌هایی از فصل که در پرسش‌ها زیاد تکرار می‌شوند.

  1. 01 پس‌انداز — حساب، صندوق و سهام حساب پس‌انداز ایمن‌ترین شکل است
  2. 02 وظیفهٔ اصلی بخش عمومی وظیفهٔ اصلی، فراهم‌کردن رفاه است
  3. 03 کمک‌هزینهٔ فرزند و مکمل خانواده‌های پرجمعیت در عمل barnbidrag کمک‌هزینه‌ای همگانی به میزان ۱٬۲۵۰ کرون برای هر کودک در ماه است
  4. 04 شرایط مقرری بیکاری حق دریافت مقرری بر شرط درآمد استوار است
  5. 05 افتتاح حساب بانکی سوئدی برای تازه‌واردان حساب بانکی محور حقوق، BankID، Swish و پرداخت قبض‌هاست
  6. 06 صندوق بیمهٔ بیکاری (A-kassan) a-kassa بیمهٔ بیکاری است
  7. 07 اعتبار، کارت اعتباری و بهره اعتبار بدون وثیقه گران است
  8. 08 قانون مرخصی سالانه دست‌کم بیست‌وپنج روز مرخصی در سال

10 پرسش

پرسش‌های تمرینی

  1. پرسش 1 از 10

    تفاوت صندوق سرمایه‌گذاری با یک سهم تکی چیست؟

    • سهم زیر پوشش تضمین سپرده است
    • ارزش صندوق هرگز نمی‌تواند پایین بیاید
    • صندوق ریسک را میان شرکت‌های بسیار پخش می‌کند
    • سهم مالیات ندارد
    توضیح

    صندوق ریسک را میان شرکت‌های بسیار پخش می‌کند — یک سهم تکی در عوض ریسک را در یک شرکت متمرکز می‌کند.

  2. پرسش 2 از 10

    رفاه سوئد بیش از همه چگونه تأمین مالی می‌شود؟

    • از راه تبلیغات
    • از راه بخت‌آزمایی
    • از راه مالیات
    • از راه کمک‌های اتحادیهٔ اروپا
    توضیح

    از راه مالیات — مالیاتی که به شهرداری‌ها، مناطق و دولت پرداخت می‌شود تقریباً تمام هزینه را می‌پوشاند.

  3. پرسش 3 از 10

    کمک‌هزینهٔ فرزند (barnbidrag) در سوئد چگونه دریافت می‌شود؟

    • هر سال باید درخواست بدهید
    • فقط از راه کارفرما
    • بر پایهٔ آزمون درآمد پرداخت می‌شود
    • خودکار پرداخت می‌شود و از مالیات معاف است
    توضیح

    خودکار پرداخت می‌شود و از مالیات معاف است — barnbidrag همگانی و خودکار است — درخواستی لازم نیست، از مالیات معاف است و Försäkringskassan آن را ماهانه تا ۱۶ سالگی برای کودکان ساکن و بیمه‌شده در سوئد می‌پردازد.

  4. پرسش 4 از 10

    در محاسبهٔ مقرری بیکاری سوئد، بالاترین درآمد قابل احتساب چقدر است؟

    • ۴۴٬۰۰۰ کرون در ماه
    • ۵۴٬۰۰۰ کرون در ماه
    • ۲۴٬۰۰۰ کرون در ماه
    • ۳۴٬۰۰۰ کرون در ماه
    توضیح

    ۳۴٬۰۰۰ کرون در ماه — درآمد بالاتر از آن سقف، مبلغ پرداختی را بالا نمی‌برد.

  5. پرسش 5 از 10

    برای بازکردن حساب بانکی در سوئد معمولاً کدام سه چیز لازم است؟

    • خودرو، شغل و تلفن
    • شمارهٔ شخصی، مدرک شناسایی معتبر و اثبات نشانی
    • عکس پاسپورتی، سپرده و معرف
    • گواهی‌نامهٔ رانندگی، ویزا و پول نقد
    توضیح

    شمارهٔ شخصی، مدرک شناسایی معتبر و اثبات نشانی — شرط‌های معمول عبارت‌اند از شمارهٔ شخصی، مدرک شناسایی معتبر و اثبات نشانی مانند قرارداد اجاره یا گواهی ثبت جمعیت.

  6. پرسش 6 از 10

    بر پایهٔ قانون ۲۰۲۵، هر چند وقت یک‌بار به صندوق بیمهٔ بیکاری سوئد درخواست داده می‌شود؟

    • سالی یک‌بار
    • هر ماه
    • یک‌بار در آغاز بیکاری
    • هر هفته
    توضیح

    هر ماه — از ۱ اکتبر ۲۰۲۵ درخواست مقرری برای هر ماه تقویمی جداگانه داده می‌شود: برای هر ماه گزارشی ماهانه از ساعت‌های کار، مدت بیکاری و درآمد خود به صندوق می‌فرستید. این روش جای کارت‌های پیشین صندوق (kassakort) را گرفته است.

  7. پرسش 7 از 10

    تقریباً چه سهمی از شاغلان سوئد در بخش عمومی کار می‌کنند؟

    • حدود ده درصد
    • حدود سی درصد
    • حدود پنجاه درصد
    • حدود هفتاد درصد
    توضیح

    حدود سی درصد — حدود یک‌سوم شاغلان کارمند بخش عمومی‌اند و بقیه در بخش خصوصی کار می‌کنند.

  8. پرسش 8 از 10

    مهلت انصراف در قانون اعتبار مصرف‌کنندهٔ سوئد چقدر است؟

    • چهارده روز
    • هفت روز
    • سه روز
    • سی روز
    توضیح

    چهارده روز — وام‌دهنده همچنین باید پیش از دادن اعتبار، توان بازپرداخت شما را بسنجد.

  9. پرسش 9 از 10

    بر پایهٔ قانون مرخصی سالانهٔ سوئد، سال مرخصی از کی تا کی است؟

    • از ۱ آوریل تا ۳۱ مارس
    • از ۱ ژوئن تا ۳۱ مه
    • از ۱ سپتامبر تا ۳۱ اوت
    • از ۱ ژانویه تا ۳۱ دسامبر
    توضیح

    از ۱ آوریل تا ۳۱ مارس — روزهای با حقوق در سال پیش از آن به دست می‌آید و همین در نخستین سال کار تازه خود را نشان می‌دهد.

  10. پرسش 10 از 10

    در سوئد مالیات بر درآمد شهری را به چه کسی می‌پردازید؟

    • به شهرداری و منطقه
    • تنها به دولت
    • به بودجهٔ اتحادیهٔ اروپا
    • به کارفرما و مالکان آن
    توضیح

    به شهرداری و منطقه — این پول هزینهٔ مدرسه، مراقبت اجتماعی و درمان را در محل زندگی شما تأمین می‌کند.

شروع آزمون تمرینی

برنامهٔ Dūbu

تمرین را در برنامه ادامه دهید

دسته‌کارت‌ها و پرسش‌های تمرینی به ۵۸ زبان، همراه با توضیح هر پاسخ.

  • ۲۸ دسته‌کارت
  • Passport Fokus: آزمون‌های آزمایشی زمان‌دار
  • دور امروز با جدول امتیازات
دریافت Dūbu از Google Play دسته‌کارت‌های دانلودشده آفلاین کار می‌کنند ورود با حساب Google